programa de trainee

Seja a próxima geração da International Paper! Faça parte de uma empresa que promove a cultura do diálogo, do desenvolvimento pela experiência e da liderança como atitude. Ser trainee da IP é aprender na prática, valorizando a diversidade de pensamentos, trocando conhecimentos e liderando por influência. Venha fazer a diferença em uma empresa ética, sólida no mercado e com mais de cem anos de experiência.

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Plano de Desenvolvimento

JOB ROTATION

1 ano imersão nas principais
áreas do negócio

programa de aceleração de desenvolvimento

projetos estratégicos

a serem conduzidos pelos trainees nas áreas

Mapeamento de
performance

com acompanhamento de
um coach e tutores

exposição global

1 ano de imersão
na área fim

benefícios

Plano de saúde /
odontológico*
*(opcional)

seguro de vida

Vale alimentação

Restaurante
(para as fábricas)

vale transporte
(ou fretado IP)

PREVIDÊNCIA
PRIVADA

REMUNERAÇÃO EM LINHA COM O MERCADO

PRÉ-REQUISITOS
E PERFIL

  • • Graduados entre dezembro de 2016 e dezembro de 2018;
  • • Mobilidade para morar em outras localidades do Brasil;
  • • Inglês avançado;
  • • Buscamos candidatos que:
    • - Se identifiquem com a cultura da IP;
    • - Tenham ética e segurança como valores;
    • - Tenham capacidade e profundidade analítica, vontade de aprender e se adaptem rapidamente a novos contextos;
    • - Sejam protagonistas de suas carreiras e liderem pelo exemplo;
    • - Sejam apaixonados pelo relacionamento interpessoal;
    • - Sejam motivados pelo desafio e tenham foco na performance.

vagas e etapas

Clique sobre as regiões do mapa acima para ver as vagas disponíveis.

Processo seletivo:


• Inscrições - Agosto/Setembro
• Provas on-line (Lógica, Inglês e Fit cultural) - Agosto/Setembro
• Assesment (Painel e Entrevista com Gestores) – Outubro
• Entrevista Final - Novembro
• Processo admissional - Novembro/Dezembro
• Início – Janeiro 2019



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dúvidas frequentes

No momento da inscrição você poderá indicar mais de uma vaga/ ou unidade de interesse. Você será direcionado para a posição que apresentar maior sinergia com a análise do seu perfil e interesse.

Durante a maior parte do processo seletivo os resultados serão divulgados via e-mail. É importante que você fique atento para não perder nenhuma etapa e verifique sua caixa de spam.

O Programa de Trainee tem início em janeiro do próximo ano.

Durante o processo seletivo, as despesas com transporte, hospedagem e alimentação são de responsabilidade dos candidatos.

Todas as etapas do processo seletivo são eliminatórias.

Sim. Trata-se de uma contratação CLT, isto é, desde seu início na empresa, em janeiro do próximo ano, o trainee será um empregado efetivo.

Sim. Não há restrições quanto a possuir familiares atuando na empresa.

Pessoas com deficiência podem participar do programa, sem nenhuma restrição. É necessário que o candidato avise à organização do programa o tipo de sua deficiência e quais recursos devem ser viabilizados para que possa ser avaliado em cada etapa. Este procedimento deve ser feito através de comunicado via trainee@ipaper.com

O candidato deverá ter mobilidade total para atuar nas localidades onde a empresa tem suas operações.

O Programa de Trainee tem duração de 24 meses.

O Programa tem duração de 24 meses, e os trainees seguem com o mesmo cargo ("trainee") e salário durante esse período. Após o término, os profissionais são avaliados pela plataforma My Roadmap da IP e a posição depende de como o trainee se desenvolveu e realizou suas atividades durante o programa.

As vagas deste ano estão alocadas nas fábricas.

Eles passam por todas as etapas e são submetidos aos mesmos critérios que os candidatos externos.

Independentemente de sua formação, todos os trainees realizam treinamentos e, no dia a dia, passam por diversas áreas, conhecendo a realidade do negócio e trabalhando em projetos desafiadores. É importante que o candidato se sinta à vontade para conhecer diferentes áreas e realizar projetos com conteúdo que não sejam diretamente relacionados à sua formação.

Estando de acordo com todos os pontos abaixo, sim:

• Tenha visto de permanência ou permissão para residir no Brasil (papeladas legais em ordem);
• Fluência no português;
• Arcar com seus custos de deslocamento para o país

A ausência do candidato em alguma etapa do processo seletivo implica na eliminação automática do processo.

O valor do salário será divulgado nas etapas finais de seleção e confirmado na admissão.

Confira as informações sobre o programa ou entre em contato em: trainee@ipaper.com

depoimentos

GABRIELLA PAVANELLI, trainee da IP

Ser trainee da International Paper vai além de aprender todo o processo de fabricação de papel e celulose, mas também aprender técnicas de liderança. A IP é uma fábrica de relacionamentos e de diversas oportunidades, desde as mais avançadas práticas de manutenção e operação quanto o desenvolvimento de pessoas. Durante o processo de trainee nós aprendemos muito lado a lado com o chão de fábrica, mas sempre contando com o apoio e proximidade da liderança, que nos dá muita abertura e suporte, junto a tudo isso temos o RH nos suportando para impulsionar nossa carreira.

MARCELO PETELI, trainee da IP

Ser Trainee na International Paper é ter a possibilidade de obter uma visão sistêmica de todo o processo industrial e suas áreas de apoio, em uma empesa que preza fortemente pela segurança e pelos seus profissionais. Somos líderes mundiais no ramo de papel e celulose, e toda essa estrutura e bagagem de conhecimento é refletida no programa de trainee. Nestes primeiros meses tive a oportunidade de desenvolver tanto competências técnicas quanto de relacionamento, ao me envolver em projetos de diferentes área e com diferentes níveis de liderança, o que apenas aumenta a expectativa do que ainda está por vir. Aqui somos realmente protagonistas de nosso crescimento!